GemaWarta – 15 Mei 2026 | OCBC Hong Kong berencana untuk memperkuat layanan manajemen keuangan dengan teknologi AI. Bank ini akan merekrut 30-50 manajer keuangan baru pada tahun 2026, meningkatkan jumlah staf keuangan sebesar 30%. Layanan manajemen keuangan OCBC Hong Kong meningkat 1,5 kali lipat pada kuartal pertama tahun 2026 dibandingkan dengan periode yang sama pada tahun sebelumnya.
Pertumbuhan ini didorong oleh peningkatan basis pelanggan, dengan jumlah pelanggan perbankan utama di Hong Kong dan Macau meningkat 22% year-on-year, sementara pelanggan perbankan luar negeri melonjak 34%. Pendapatan investasi naik 60%, sementara pendapatan asuransi meningkat 38%.
OCBC Hong Kong juga akan membuka Pusat Klien Perbankan Utama pertamanya di cabang utamanya di Distrik Pusat Hong Kong, yang akan melayani klien dengan setidaknya $1 juta dalam dana. Layanan manajemen keuangan ini merupakan bagian dari strategi “Next Frontier” yang diluncurkan oleh CEO OCBC yang baru, Tan Teck Long.
Strategi ini bertujuan untuk meningkatkan pendapatan OCBC Hong Kong dengan pertumbuhan ganda digit pada tahun 2026. Wang Ke, kepala OCBC Hong Kong, menyatakan bahwa bank ini yakin dapat mencapai target pendapatan yang ditetapkan dan meningkatkan profitabilitasnya dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
OCBC Hong Kong saat ini berada di peringkat sekitar 13 atau 14 di antara bank-bank di Hong Kong, tergantung pada metrik yang digunakan. Namun, dengan strategi baru ini, bank ini berharap dapat meningkatkan peringkatnya dan menjadi salah satu bank teratas di Hong Kong pada tahun 2030.
Untuk mencapai tujuan ini, OCBC Hong Kong akan bekerja sama erat dengan Bank of Singapore, anak perusahaan OCBC yang bergerak di bidang perbankan swasta, untuk merujuk klien yang memenuhi ambang batas baru dan memenuhi syarat untuk layanan perbankan swasta.
Dengan demikian, OCBC Hong Kong berharap dapat meningkatkan pendapatan dan profitabilitasnya, serta meningkatkan peringkatnya di antara bank-bank di Hong Kong.
