GemaWarta – 03 Juli 2026 | Pertamina Group membuka program magang bagi lulusan baru dengan lebih dari 400 posisi magang pada 2026. Program ini melibatkan 21 entitas di lingkungan Pertamina Group dan menjadi kesempatan bagi para pencari kerja untuk memperoleh pengalaman di industri energi.
Untuk mengikuti program magang ini, peserta harus menyiapkan persyaratan seperti curriculum vitae, surat keterangan lulus, dan BPJS Kesehatan. Selain itu, peserta juga harus melakukan pendaftaran secara online.
Manfaat magang di Pertamina Group 2026 antara lain mendapatkan uang saku, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan. Program magang ini juga memberikan kesempatan bagi peserta untuk memperoleh pengalaman kerja dan mengembangkan kompetensi di lingkungan Pertamina Group.
Komisaris Utama PT Pertamina, Mochamad Iriawan, menekankan pentingnya penguatan kepemimpinan yang kolaboratif dan implementasi aspek Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) sebagai fondasi utama dalam menjaga keandalan operasional Pertamina.
Pertamina juga memastikan bahwa budaya HSSE harus menjadi bagian krusial dalam operasional perusahaan. Dalam kunjungan ke Jawa Timur, Iriawan menegaskan bahwa budaya HSSE harus melekat dan menjadi bagian dari DNA setiap Perwira Pertamina.
Di samping itu, Pertamina juga membuka lowongan komisaris untuk beberapa anak perusahaan, seperti PT Pertamina Retail. Namun, pengangkatan komisaris baru ini memicu kontroversi dan perdebatan tentang profesionalisme dan kompetensi.
Ketua DPR RI, Puan Maharani, menanggapi soal polemik pengangkatan komisaris baru dan menyoroti pentingnya profesionalisme dan kompetensi dalam penunjukan pejabat.
Dalam beberapa waktu terakhir, Pertamina terus berupaya meningkatkan keandalan operasional dan mendukung ketahanan energi nasional. Dengan membuka lowongan magang dan memperkuat budaya HSSE, Pertamina berharap dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperkuat posisinya di industri energi.
Kesimpulan, Pertamina membuka lowongan magang 2026 dengan 400 posisi tersedia dan memperkuat budaya HSSE sebagai fondasi utama keandalan operasional. Pertamina berharap dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperkuat posisinya di industri energi.
