GemaWarta – 21 Juni 2026 | PT PLN (Persero) telah merombak jajaran direksi melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahun 2026 yang diselenggarakan di kantor Badan Pengaturan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Jakarta, pada Kamis (18/6/2026). Dalam perombakan kali ini, terdapat penambahan nomenklatur baru pada struktur kepemimpinan, yakni posisi Wakil Direktur Utama (Wadirut). Langkah perubahan susunan direksi ini diambil sebagai upaya untuk memperkuat tata kelola perusahaan dan menjaga keberlanjutan transformasi PLN.
Perseroan menilai penyegaran ini diperlukan untuk merespons tantangan industri ketenagalistrikan yang semakin dinamis. "Keputusan tersebut sekaligus mendukung pencapaian target pembangunan nasional di sektor energi," tulis manajemen PLN dalam keterangan resminya.
Mewakili segenap insan perusahaan, PLN menyampaikan apresiasi dan penghargaan setinggi-tingginya kepada jajaran Direksi yang telah mengakhiri masa tugasnya. Dedikasi dan kontribusi mereka dinilai sangat krusial dalam mendorong transformasi, memperkuat kinerja korporasi, serta mengawal agenda transisi energi nasional.
Di sisi lain, perseroan juga menyambut optimis jajaran Direksi yang baru. Pengalaman, kompetensi, serta rekam jejak kepemimpinan susunan direksi saat ini diyakini mampu memperkuat mandat PLN dalam menyediakan listrik yang andal, berkelanjutan, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
Dalam susunan terbarunya, RUPS menetapkan Darmawan Prasodjo tetap memegang kendali sebagai Direktur Utama, didampingi oleh Yusuf Didi Setiarto yang kini menjabat sebagai Wakil Direktur Utama. Berikut adalah susunan lengkap jajaran Direksi PT PLN (Persero) pasca-RUPS 2026: Direktur Utama: Darmawan Prasodjo, Wakil Direktur Utama: Yusuf Didi Setiarto, Direktur Legal dan Manajemen Human Capital: Nurlely Aman, Direktur Keuangan: Sulistyo Biantoro, Direktur Perencanaan Korporat dan Pengembangan Bisnis: Rakhmad Dewanto Haris J, Direktur Manajemen Proyek dan Energi Baru Terbarukan: Suroso Isnandar, Direktur Teknologi, Engineering, dan Keberlanjutan: Edwin Nugraha Putra, Direktur Retail dan Niaga: M. Fahrur Rozy, Direktur Manajemen Risiko: Denny Triyanto, Direktur Transmisi dan Perencanaan Sistem: Daniel Karmel Fernando Tampubolon, Direktur Manajemen Pembangkitan: Rizal Calvary Marimbo, Direktur Distribusi: Arsyadany G. Akmalaputri.
Dengan formasi kepemimpinan yang baru ini, PLN bersiap untuk menggenjot agenda Transformasi 2.0. BUMN kelistrikan ini tengah membidik visi besar menjadi "Top 500 Global Company" dan mengutamakan solusi energi yang terdigitalisasi secara "end-to-end".
Komitmen PLN untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan memenuhi kebutuhan energi nasional merupakan langkah strategis dalam mendukung pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Dengan jajaran direksi baru, PLN siap menghadapi tantangan di masa depan dan memastikan penyediaan energi yang andal, efisien, dan ramah lingkungan.
Perubahan ini juga menandai langkah penting dalam transformasi PLN menjadi perusahaan yang lebih adaptif, inovatif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat dan industri. Dengan demikian, diharapkan PLN dapat terus memainkan peran kunci dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat Indonesia.
Untuk mencapai tujuan tersebut, PLN akan terus fokus pada pengembangan infrastruktur energi, penerapan teknologi terbaru, dan peningkatan efisiensi operasional. Selain itu, perusahaan juga akan memperkuat kerja sama dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah, industri, dan masyarakat, untuk memastikan bahwa kebutuhan energi nasional terpenuhi dengan cara yang berkelanjutan dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
Dalam beberapa tahun terakhir, PLN telah melakukan berbagai upaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan memenuhi kebutuhan energi nasional. Perusahaan telah menginvestasikan dana yang signifikan dalam pengembangan infrastruktur energi, termasuk pembangunan pembangkit listrik baru, transmisi, dan distribusi. Selain itu, PLN juga telah menerapkan berbagai teknologi terbaru, seperti smart grid dan sistem manajemen energi, untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memenuhi kebutuhan energi masyarakat.
Dengan demikian, perubahan jajaran direksi PLN merupakan langkah strategis yang tepat untuk memastikan bahwa perusahaan dapat terus memenuhi kebutuhan energi nasional dengan cara yang berkelanjutan dan berorientasi pada kepentingan masyarakat. Dengan komitmen yang kuat dan visi yang jelas, PLN siap untuk menghadapi tantangan di masa depan dan memainkan peran kunci dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat Indonesia.
Kesimpulan, perubahan jajaran direksi PLN merupakan langkah penting dalam transformasi perusahaan untuk menjadi lebih adaptif, inovatif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat dan industri. Dengan komitmen yang kuat dan visi yang jelas, PLN siap untuk menghadapi tantangan di masa depan dan memainkan peran kunci dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat Indonesia.
